Zukunftsweisende Wege beim Thema Ausbildung gehen – dazu gehört für die Edeka Juniorengruppe auch die deutschlandweite Digitalisierung der Ausbildung. Alle Bestandteile der analogen Ausbildung wie z. B. die Ausbildungsnachweise, die Praxis-Checklisten oder die Abteilungszuweisung innerhalb der Märkte sollten dafür in einer Anwendung integriert werden. Ebenfalls war wichtig, dass Inhalte der Ausbildung durch Ausbilder*innen individuell auf die Auszubildenden angepasst werden können. Daher sollte eine App erschaffen werden, die eine eigenständige Planung ermöglicht. Zusätzlich wurde gewünscht, dass die Nutzerdaten sowie Lernerfolge aus einem bestehenden System von EDEKA integriert werden.
Als Lösung haben wir gemeinsam mit unserem Kunden, der EDEKA Juniorengruppe, den AzubiGuide entworfen: Er ist die neue zentrale Anlaufstelle der Ausbildung von morgen geworden und kommt sowohl im Einzel-, als auch Großhandel zum Einsatz. Mit dieser digitalen Plattform werden den Auszubildenden alle wichtigen Bestandteile der Ausbildung online über Web oder Mobile direkt zur Verfügung gestellt. Auszubildende können auf alle Inhalte online zugreifen und Ausbildungsnachweise sogar offline einfach über das Smartphone pflegen.
Für Ausbilder*innen dient der AzubiGuide als Grundlage für eine systematische Ausbildung, da die Vorlagen und Hinweise die Planung erleichtern. Trotzdem ist es für Ausbilder*innen möglich, die Ausbildung für Azubis individuell anzupassen und so auf die jeweiligen Bedürfnisse einzugehen. Durch ein Benachrichtigungssystem in der App werden beide Parteien immer über neue Meldungen informiert, was die Kommunikation erleichtert.
Der AzubiGuide hat 2021 den E-Learning Award (Kategorie „Ausbildung“) sowie das Comenius Siegel (Kategorie „Berufliche, IT-, Kommunikations- und Medienbildung“) gewonnen. Zusätzlich wurde der AzubiGuide mit dem goldenen Brandon Hall Award gekürt. 2022 wurde die App zusätzlich mit dem Delina Award (Innovationspreis für digitale Bildung) ausgezeichnet.
